Canon van PRIMO

De top van de publicaties die door PRIMO zijn geselecteerd, gecureerd, gepubliceerd en gehanteerd in haar portfolio van onderwijs en advisering. Zij is geordend per taalgebied, hier voor het Nederlandse taalgebied, op chronologische volgorde. Het kan worden beschouwd als een canon van de organisatie en haar inspiraties. Er is een samenvatting en vervolgens een toelichting per publicatie.

Deze pagina is in bewerking en wordt regelmatige geupdate.

Lees verder

La Charte PRIMO France

Charte de la gestion de risques en secteur public local

Gérard Combe | 12 janvier 2005

Cette charte décrit la notion de gestion de risques et se veut être un « cadre », non un ensemble de normes ou directives.

Cette charte, en tant que « cadre », n’est donc pas finalisée; elle a vocation à ouvrir le débat sur les sujets de la gestion des risques sociaux, communautaires et des organisations.

Cette charte propose également des questions clefs pour ouvrir un débat international.

Lire La Charte PRIMO France

De Nederlandse corporate governance code 2003

Beginselen van deugdelijk ondernemingsbestuur en best practice bepalingen

Commissie corporate governance (Commissie Tabaksblat) | december 2003

De commissie corporate governance heeft deze corporate governance code opgesteld op verzoek van Euronext Amsterdam, het Nederlands Centrum van Directeuren en Commissarissen, de Stichting Corporate Governance Onderzoek voor Pensioenfondsen, de Vereniging van Effectenbezitters, de Vereniging Effecten Uitgevende Ondernemingen en de Vereniging VNO- NCW en op uitnodiging van de Ministers van Financiën en Economische Zaken.

De code vervangt het rapport “Corporate Governance in Nederland; De Veertig Aanbevelingen” uit 1997 van de commissie Peters. De code is van toepassing op alle vennootschappen met statutaire zetel in Nederland en waarvan aandelen of certificaten van aandelen zijn toegelaten tot de officiële notering van een van overheidswege erkende effectenbeurs (hierna: beursgenoteerde vennootschappen).

Lees verder

Managing the unexpected (2001)

Assuring high performance in an age of complexity

Karl Weick and Kathleen Sutcliffe | 2001

One of the significant challenges any business or organisation can face is dealing with the unexpected. While traditional managerial practices such as planning are designed to manage unexpected threats, they often worsen things. How do you organise for high performance in a setting with overwhelming potential for error and disaster?

In this book, the authors look to high-reliability organisations (HROs)—aircraft carriers, nuclear power plants, firefighting crews, and others—for the answer. HROs have developed ways of acting that provide a template for all organisations that want to be more reliable in managing the unexpected. This book shows executives and upper-level managers how to manage under trying conditions.

The authors reveal how HROs create a collective mindfulness that enhances the ability to discover and correct errors before they escalate into a crisis. By discussing this principle and the practices that can be applied, the authors show how to anticipate and respond to threats with flexibility rather than rigidity.

Their practical, solutions-oriented approach includes numerous case studies demonstrating “mindful” practices and enables readers to assess and implement mindfulness in their organisations. 


Bibliography 

Weick, K. E., & Sutcliffe, K. M. (2001). Managing the unexpected: Assuring high performance in an age of complexity. San Francisco: Jossey-Bass. 


Result in Times of Transition

On public values, strategic steering, and system change

PRIMO Europe and TIAS | februari 2020

Tilburg University and PRIMO Europe offer a concise program on strategic management. In line with the findings of national and international reports, senior managers in the public sector are facing a combination of transitions. These transitions are taking place simultaneously and call for careful consideration. This involves rethinking strategy, innovating in value creation, and restructuring the management of systems.

Masterclass: ‘Achieving Results in Times of Transition’ by PRIMO Europe and TIAS.

The Tilburg Institute of Governance (TIG), the Tilburg School of Economics and Management (TiSEM), both part of Tilburg University and Public Risk Management Organization (PRIMO) Europe, the only independent international network for the development and dissemination of products and services related to the steering of values and risks within the public sector in Europe, are entering into a strategic alliance in an international context, thus including the Netherlands.

Lees verder